为引导大三学生清晰把握大四发展路径，充分利用暑假黄金提升期，精准对接行业数字化转型就业风口，7月8日，土木与安全工程学院2023级土木工程专业1-2班召开暑期成长规划主题班会。本次班会由班主任匡俊宇主持，聚焦考研深造、求职就业、公考招录、多元发展四大赛道，结合人社部最新公示新职业政策开展专项解读，精准助力学生拓宽就业赛道、夯实复合能力。

　　会上，匡俊宇系统梳理大四学年关键时间节点，围绕暑期备考提升、企业实习历练、秋季校园招聘、考研冲刺复习、毕业设计开展、公考报名招录、毕业答辩等重点工作逐项拆解，明确各阶段核心任务。他强调，暑假是补足学业短板、实现能力跃升、拉开发展差距的关键时期。结合班级学生发展现状，他针对考研备考、求职就业、公考备考、发展迷茫四类学生群体，定制差异化暑期提升方案，引导学生摒弃懈怠内耗心态，科学规划假期时光，稳步推进个人发展。

　　在新职业政策专题解读环节。匡俊宇结合人社部最新公示的新兴职业名录，紧扣土建行业数字化、智能化发展趋势，重点解读了适配本专业的数字孪生工程技术人员、具身智能机器人应用技术员两大新兴岗位。其中，数字孪生工程技术岗位依托BIM建模、物联网整合、虚拟仿真等技术，实现建筑全生命周期数字化管控，是基建数字化转型刚需岗位，人才缺口大、发展优势显著;具身智能机器人应用技术员岗位聚焦建筑施工、巡检、装配式建造等智能设备应用场景，负责设备调试、视觉训练、无人化运维等工作，在智能建造产业快速发展背景下，兼具土建专业素养与智能设备实操能力的复合型人才供不应求，就业前景广阔。

　　结合两大新兴职业的能力考核标准，匡俊宇对标学院微专业培养体系，详解适配新兴岗位的核心技能课程，涵盖BIM数字孪生建模、智慧工地仿真模拟、建筑智能装备应用、工程大数据分析等特色内容。他表示，相关数字化技能与复合专业素养，能够有效适配央企、大型设计院、数字化基建企业的实习与校招选拔标准，帮助学生打破传统土建行业就业内卷，补齐数字化技能短板，抢占新兴高薪岗位资源。

　　此外，班会重点部署暑期安全管理与学业提升工作。针对居家休整、外出实习的学生，着重强调人身安全、财产安全、租房安全、网络反诈等安全注意事项，筑牢暑期安全防线。同时鼓励学生利用假期夯实专业基础，主动学习建模、仿真类专业软件，依托正规渠道参与优质企业实习，精准锚定个人发展方向，积累实践履历、锤炼综合能力，为后续升学就业筑牢坚实根基。

　　本次班会紧扣行业发展新形势与学生成长刚需，精准对接新兴职业发展赛道，清晰规划大四学年成长路径，有效化解学生发展迷茫。(土木与安全工程学院  供稿)

　　编辑：匡俊宇  预审：梅立群  审核：王瑜