7月4日上午，郑蒲港校区在学术交流中心召开期末工作总结暨暑期工作部署会，通报2024-2025学年第二学期工作开展情况，并布置暑期和下学期初工作。校区管委会主任伍旭坤，副主任陈波、主任助理王思奇，以及校区全体教职工参加会议。会议由伍旭坤主持。

　　会上，首先由校区综合办、教研办、学工办负责人进行工作汇报。综合办副主任李智、教研办主任谢芳、学工办副主任孙虎结合详实数据和典型事例，聚焦“党务”“行政”“后勤”“保卫”“教学”“考务”“信息中心”“机房与语音实验室”“辅导员队伍建设及学生管理工作”“学风建设”“校园文化”“心理健康教育”等多个重要关键工作内容作本学期总结汇报，全面介绍了本部门的工作成绩和特色亮点，简洁有力、重点突出，并针对暑期校区整体维修改造情况以及下学期初重点工作做相关规划。另外，李智简要通报了学校发布的暑期相关工作安排。

　　接着，由校区分管领导讲话并针对各自分管工作部署暑期工作计划。陈波讲话并对暑期工作进行相关部署：一是校区暑期将新增教室、实验室，要做好电教设备的维修与管理；二是确保实验中心人员到位，开学前完成相关文件、制度上墙等工作，统筹考虑校区各类型实验室管理；三是做好图书馆馆藏书籍、装修改造等工作。王思奇针对其分管工作进行了系统总结：一是随着校区学生人数增加，需要相应加强辅导员队伍与学生干部队伍建设；二是学风巡查与一站式社区相结合；三是做好新生报到、新生宿舍排查以及新生辅导员培训工作；四是安排好下学期初搬迁工作；五是把握暑期时间，加强辅导员队伍理论学习。

　　最后，伍旭坤作总结讲话。伍旭坤在总结讲话时完全赞同分管领导、各部门的总结和部署。他强调，本学期在校区全体师生员工的共同努力下，校区相关工作取得了显著成绩。首先，他感谢全体师生员工为维护校园安全稳定作出的贡献，也感谢班子成员为校区的传承与创新所付出的努力。其次，他提出三个“敢变”：敢于做出认知、制度、惯性变革，实现为党育人、为国育才，实践、理论两手抓，同步修订相关运行管理方案，打造语音室、计算机机房学生文明教室。随后，伍旭坤提出十六字育人理念：以生为本、以师为尊、以学为要、以法为治；同时，他强调要塑造先进的行政文化，未来他将实施员工关怀、学生助航、校园环境综合整治三大行动计划。2025年是我校迎接合格评估的决胜年，对学校事业发展至关重要。郑蒲港校区全体师生要打出学校本科教学合格评估的精气神，提高全员精神面貌、课堂表现、环境卫生与意识思维高度。此外，伍旭坤还提出“四气四度”，即弘扬学气，丰富人生厚度；保持静气，挖掘人生深度；锤炼勇气，加强人生硬度；涵养大气，提高人生高度。

　　暑期是校区思考建设发展的关键期、师生开展培训学习的高效期，也是推进重点工程建设的窗口期。伍旭坤就本学期所取得的成绩向与会人员致以诚挚谢意，希望大家统筹安排好暑期工作与轮休，扎实做好各项重点工作，勉励大家再接再厉，为新学期工作做好准备。(郑蒲港校区综合办  供稿)

　　编辑：胡雅玲 审核：王思奇