为夯实基层教学组织建设，统筹推进教学、科研、师资队伍一体化高质量发展，6月30日下午，学校在文海宾馆四楼多功能厅召开2026年新一届教研室主任专题培训会。董事长朱洪高，督导专员、党委书记丁家云，校长阮怀宁出席会议，教务处、科技处、人事处负责人及全校教研室主任参会，会议由阮怀宁校长主持。

       会议伊始，丁家云书记作开幕致辞。他指出，教研室是高校办学治教最小单元、人才培养前沿阵地，肩负党建引领、专业建设、教科研创新、师资培育多重使命。他要求全体教研负责人转变工作思维，跳出事务化局限，统筹落实立德树人根本任务，以培训赋能夯实学校内涵发展根基。

       随后，教务、科技、人事三处负责人依次作专题辅导报告。江冰处长以“谈教研室主任的’三知’—知责、知规、知行”为题，围绕教学管理规范、质量保障体系、专业认证、产教融合、课堂与毕业设计质量管控等内容展开详细解读;陈毓处长陵聚焦教研室学科建设、有组织科研、科研团队培育、校企科研协同、申硕核心指标等重点任务明确工作路径;宗晓雪处长从教研室主任四重履职身份切入，围绕师资引育、青年教师阶梯培养、师德师风建设、多元分类考核激励等工作细化实施举措。

       继而，阮怀宁作专题工作讲话。他以“教学、科研、师资三位一体促发展”为主线，解读学校、学院、教研室三级管理运行机制，围绕双基建设六大教学建设任务、标志性科研成果打造、高水平师资梯队培育、师德师风建设提出硬性工作标准，要求教研室主任强化学习、主动担当、锤炼综合管理能力，抓实教学常规、深耕教科研、助力教师成长。

　　最后，董事长朱洪高发表总结讲话。他立足学校“十五五”发展规划与申硕、审核评估两大核心目标，客观剖析当前基层教研工作短板，明确教研室转型发展方向：从单一教学事务组织向教学科研一体化基层治理单元转变，由被动落实任务转为主动谋划发展。他就意识形态与教风学风、一流专业课程建设、师资能力提升、科研瓶颈突破、常态化教研活动、规范经费管理六项重点工作逐项压实责任，强调全体教研室主任要第一时间传达落实会议精神，细化任务分解到人，对标各项硬性指标狠抓落地，以过硬基层治理能力全面提升人才培养质量，助推学校提质升格。

　　本次培训统一发展思想、明晰履职清单、压实基层责任，为下一阶段基层教学组织提质增效、推进学校内涵式高质量发展划定清晰行动路线。


撰稿人：许晨晨 预审人：缪子斌 审核人：杜岚