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皖江工学院(原河海大学文天学院) 2022年春季学期双创学院第一次会议

  2022-03-12 21:13:33

  会议时间:2022年3月3日18:30-19:30

  会议地点:双创学院小会议室

  会议人员: 朱昌平教授、各实验室(卓越实验室、编程实验室、项目实践实验室、无人机实验室、分拣机器人实验室、机器人创新实验室、艺术设计实验室、创业培训基地、机械工程学院实验室、大数据与智能实验室、智能车实验室)负责人

  主持人:袁鑫

  记录人:李娜

  审核人:朱昌平教授

会议主题:各团队交流工作进展

一、各团队负责人汇报

  1.汇报团队:卓越实验室

  汇报人:王澳详

  1.1寒假及开学两周工作总结

  1.1.1人才培养

  18级41人,19级20人,20级32人,21级67人,合计:160人。

  1.1.2主要工作(重点汇报过程管理)

  (1)毕业班除春节前后两周外,坚持每周线上交流进展,导生认真答疑解难。

  (2)寒假进行了20级学习进展交流会议4次,并制定了寒假学习任务及个人计划,假期中团队通过周进展交流会督促大家按计划学习。

  (3)进行挑战杯项目的准备,已完成挑战杯校赛。

  (4)对21级培养进行会议指导,共8次,对20级学习方案等进行调整。

  1.1.3主要成绩

  (1)毕业班13位同学考研达往届线

  (2)陶威等9名同学完成了企业实习,正在找工作,期望月薪2万

  (3)胡兵同学考公过国考线,李泽宇同学应征入伍。

  (4)动物项圈和农田灭虫两个项目入选挑战杯省候选

  (5)授权13件软著

  1.2下半月工作计划

  1.2.1人才培养

  (1)毕业班:为考研、考公上线同学提供有效帮助。鼓励同学们参加企业实践,找到理想工作。

  (2)为非毕业班同学进行精准指导和帮助,使大家迅速成长。

  1.2.2主要工作

  (1)分年级召开一周进展交流会,及时为同学们排忧解难。

  (2)对实验室设备进行维修和补办,如单片机和打印机等。

  (3)对21级成员进行定期测试适当招纳新成员。

  (4)完善“挑战杯”项目。

  1.2.3主要成绩

  (1)让同学们成为社会欢迎的人才,高质量就业。并实时通报同学就业喜讯。

  (2)组织同学们自主申报发明专利和软著,争取每个组确定题目。

  汇报人:王澳详

  2.汇报团队:编程实验室

  汇报人:董明慧

  1.1寒假及开学两周工作总结

  1.1人才培养

  19级5人,20级6人,21级6人,合计:17人。

  1.1.2主要工作

  实验室召开会议,确定本学期目标以及为竞赛做准备的相关注意内容。

  分组学习,互相交流,共同解决比赛疑难问题。

  提高个人综合能力,对21级继续进行招新。

  1.2下本月工作计划:

  1.2.1人才培养

  20级继续准备蓝桥杯相关竞赛,21级了解C语言和数据结构相关知识。

  1.2.2查缺补漏:

  实验室团体发挥作用较弱,对竞赛题和专业课一起探讨,共同解决疑难。

  汇报人:董明慧

  3.汇报团队:分拣机器人实验室

  汇报人:吕婧

  1、人才培养:

  寒假期间,陶老师对20级21级电信院学生进行嵌入式的线上教学。

  2、上半月工作总结:

  召开会议确立了本学期的学习目标,两个项目取得挑战杯省赛资格。

  3、下半月计划:

  完善机创的项目,加强对专利的撰写。

  4、朱教授点评:

  PPT简介明了,实验室学习氛围专注,相信以后会更好。

  汇报人:吕婧

  4.汇报团队:机器人创新实验室

  汇报人:陈意

  1、人才培养:

  20级继续开展机器人基础学习,进行2d机器人代码学习,3d修改代码,调整参数,优化代码结构。

  2.下半月计划:

  FIRA实物组分组学习,继续培养20级,学习相关论文,了解技术,Robocup 3D组继续学习策略,FIRA 2d组优化算法,策略研究。

  3、查漏补缺:

  人员不足,培养周期长,理论知识不足,学习还要继续。

  汇报人:陈意

  5.汇报团队:机械工程学院实验室

  汇报人:李嘉

  1、人才培养:

  18级7人(全员考研等待录取),19级19人(积极参加各项比赛),20级17人(学习培训,参加比赛)。

  2、上半月工作总结:

  (1)对20级成员对C语言,SolidWorks进行深度练习。

  (2)进行试验,撰写论文,挑战杯校赛决赛(晋级省赛)。

  (3)获得大学生物理实验竞赛省三等奖。

  3、下半月工作总结:

  (1)学习SolidWorks,积极参加成图比赛。

  (2)完善草方格专利。

  (3)对挑战杯省赛的商业计划书以及PPT进行修改。

  汇报人:李嘉

  6.汇报团队:艺术实验室

  汇报人:蒋帮民

  全年工作总结:

  组织参加了《安徒生(国际)艺术奖》比赛。

  2021—2022立项了26个省级项目。

  2、主要工作:

  组织恢复日常工作,组织招新。

  3、存在问题:

  工作职责、管理制度有待完善。

  沟通协调问题

  4、工作计划:

  人员培训,积极参加比赛备赛。

  提高个人综合能力 。

  展开招新。

  汇报人:蒋帮民

  7.汇报团队:智能车实验室

  汇报人:余辉

  1、人才培养:

  目前实验室常驻人员19级7人,20级21人。

  2、主要任务:

  积极备战第十七届全国大学生智能汽车竞赛。

  20级指导19级学生学习智能车相关知识并解决答疑。

  3、任务进展:

  【硬件→软件→试车→提速】

  目前处于【硬件】步骤,安装小车的元器件,预计3月中旬开始进行【软件】步骤,编写小车的运行代码。

  汇报人:余辉

  8.汇报团队:项目实践实验室

  汇报人:孙皓俊

  1、人才培养:

  再过去的半个月中我们主要做了开学的状态调整对低年级同学的动员,然后对项目进行研发调试积极备战单片机比赛。

  2、上半月工作总结:

  18级的同学考研初试已经结束开始参与实验室工作。

  19级的学生积极参与岩石电阻率项目的调试,已取得一定进展。

  20级的同学在学习单片机的知识积极备战蓝桥杯。

  3、 查缺补漏:

  19级的部分同学由于准备考研不来实验室。

  20级的学生正在备战蓝桥杯,但假期未提前准备。

  21级的学生在新校区学习遇到问题不能及时联系解决。

  4、下半月计划:

  18级的学长学姐们做好实验室的引导工作,19级的同学积极新项目的开发和调试,20级的新生继续学习并备战蓝桥杯。

  汇报人:孙皓俊

  9.汇报团队:无人机开发及数据应用实验室

  汇报人:叶梓萌

  1、上学期总结:

  老区所有成员已经可以独立完成无人机操控飞行,对各种测绘软件的使用已经成熟。

  新区学员目前已经可以简单操作CC、CAD等各类软件的。

  2、近期状况:

  在2.24左右组织了负责人开会,针对上学期实验室存在的一些问题进行讨论并提出了解决方法。

  2.28组织了全体实验室同学进行了第一次例会,针对考勤,卫生以及规章制度方面作出了更明确具体的要求规划。

  3、本学期规划:

  分别对新老区新学员进行寒假 任务反馈考核。

  新区线上教学模拟飞行。

  汇报人:叶梓萌

  10.汇报团队:大数据与智能实验室

  汇报人:郭大鹏

  1、人才培养:

  成员寒假期间除了完成实验室日常任务,还主动学习课外知识为今年的比赛做准备。

  2、上半学工作总结:

  实验室出勤率高,没有迟到早退的情况出现。

  能够很好的完成实验室的任务(Hadoop. MapReduce)。

  成员加入大数据精英实验室,加强相关知识的同时,也为大数据与人工智能比赛作比赛。

  3、下半月工作计划:

  大数据高级工程师进行大数据结构体系的培训。

  对以往学习内容复习巩固。

  为将来比赛作好充足准备。

  4、不足与反思:

  部分成员学习积极性有待提高,学习进程缓慢。

  遇到问题基本很难独自解决,需要寻求他人帮助。

  汇报人:郭大鹏

  11.汇报团队:创业培训基地

  汇报人:陈景珠

  人才培养:18级3位、19级2位、20级5位

  2、上半学年工作总结:

  (1)圆满完成19期培训计划,统共培训学生602人,(包含创模405人,网创67人,SYB130人。)其中,成功完成工商注册65人。

  (2)对19期培训资料进行归纳整理、封存档案,对各班级的成绩进行录入并完成学分发放。

  (3)与市人社局申请培训合格证书,已完成19期1-12班的证书打印。

  (4)19级助管与20级助管交接工作已全部完成。

  3、 下半月工作计划:

  (1) 完成19期13-16班证书的打印及发放工作。

  (2) 完成标书制作前期准备工作和20期培训开班的前期准备工作。本次培训对象为:19级电信院通信工程、计算机科学与技术、自动化专业。

  (3) 20级助管要熟络工作流程,尽量把创业培训辅助工作做好,做好幕后工作。

  (4) 完成标书制作。

二.朱教授讲话

  本次共计11个团队参加半月总结例会,作为本学期首次会议,对假期工作进行总结整理,做好新学期规划,承上启下,为这一学期开个好头。

  在每次汇报中,要明确汇报的三个方面,首先是人才培养,我们开展这个创新创业平台,为的就是人才效果培养,帮助同学们在不断提高自己个人能力的同时,能够更好的回报社会,高薪就业,成为社会的栋梁之材。其次是主要工作,每个团队要做到未来规划明确,各行其事,提高效率,在过程管理中,每个团队都要进行一周或半月的组内交流,跟进学习进度,除去日常工作方面,我们更要在过程中学习,提升个人见解。最后是主要成绩方面,我们要及时把我们团队的成绩展示出来,比如卓越团队这次新审批下来13篇软著,挑战杯晋级省赛项目都是最好的成果。

  我们双创学院的每个人应该积极参加学科赛事,撰写专利和论文,在实践中进步,在努力中出真知,取得更多更好的成就,成为社会欢迎型人才,成为最好的自己!

  朱教授表明,第一,实验室的重点是培养人才,希望双创实验室的每一个人都能够在国企、名企上班,学到知识,体现自身的价值所在。我们要有创新研究,要有自己的作品,通过大创项目来锻炼自己,能够自主创业,学校的任务是为学生提供平台,推广大创项目。第二,服务与社会,在实 践中真正的学到东西,教授还特别强调,我们要注意安全,注重实验室的规章制度,水火无情,清洁卫生。我们要在工作中反思总结,总结规律。这些总结可以以论文的形式展现给别人,论文的内容要使大家高度重视安全问题,具体原理,以及相比与其他的方法,主要有那些优势之处。

  最后,朱教授希望我们有探索研究性的学习方法,祝愿大家天天都有收获。

三、会议合影

  最后,朱昌平教授和各个实验室负责人合影留念

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