为帮助新入职教师尽快融入管理学院大家庭，开启职业新征程，6月30日下午，管理学院在弘毅楼617会议室举行2025年新教师座谈交流会。学院领导班子与10位2025年新入职教师齐聚一堂，共话发展。会议由党总支书记朱良平主持。

　　见面会在温馨热烈的氛围中拉开序幕。首先，新入职教师们逐一进行了富有个人特色的自我介绍。他们分别毕业于武汉科技大学、南京医科大学等国内知名高校，拥有扎实的专业背景和学术潜力，研究领域覆盖了酒店管理、健康服务与管理、工程管理等多个方向。多位新教师表达了选择皖江工学院管理学院的初衷，他们表示被学校蓬勃发展的势头、学院浓厚的育人氛围和清晰的应用型办学特色所吸引，对即将开始的教育生涯充满期待，并渴望在未来的工作中与同事们携手并进，为培养高素质应用型管理人才、服务地方经济社会发展贡献智慧与力量。

　　党总支书记朱良平代表学院全体师生对新教师的加入表示最诚挚的欢迎。他希望新教师们要坚定理想信念，培养高尚师德，恪守学术规范，做学生为学、为事、为人的示范，努力成为新时代的“四有”好老师。同时，他要求学院各科室要主动关心新教师的工作和生活，切实解决他们的实际困难，营造尊才、爱才、重才的良好氛围，为新教师的成长发展保驾护航。他表示新教师是学院发展的新生力量，需尽快完成角色转换，立足岗位职责，将个人成长与学院建设紧密结合‌。

　　紧接着，院长方承武详细介绍了管理学院的发展历程、办学定位、学科专业特色、师资队伍现状以及未来的发展规划。并就新教师们关心的教学安排、科研支持、办公条件、生活保障等问题进行了现场解答和交流。会议还安排了轻松的互动环节，促进了新老教师之间的相互了解和沟通。方院长强调，新教师的加盟为学院注入了新鲜血液和强劲动能，是学院落实人才强校战略、优化师资结构、提升内涵建设水平的关键一步。他勉励新教师们要牢记立德树人根本任务，将个人成长与学院发展紧密结合，在教学科研、应用型人才培养和服务地方经济社会发展等方面积极贡献力量，共同书写学院高质量发展的新篇章。

　　本次新教师座谈交流会是一次凝心聚力的动员会，它充分体现了管理学院对人才引进与培养工作的高度重视，展现了学院“以人为本、尊师重教”的优良传统。她们纷纷表示，将把此次交流的内容应用到实际教学中，不断提升自己的教学水平和能力，为学生的成长和学院发展贡献自己的力量。(管理学院供稿)

　　撰稿：夏克礼;终审：朱良平