统筹全校人事管理、人才队伍建设、教师发展及党委教师工作。负责教职工招聘、录用、调配、考核、职称评审、人事档案管理及各类人才项目的申报、培育与管理，优化人才队伍结构；负责教职工工资、津贴、福利的核算、发放与调整，规范劳资管理流程，落实社会保障相关政策，维护教职工合法权益；负责统筹教师培训、进修、教研交流及教学能力提升工作，搭建教师成长平台，助力教师专业发展；负责教师思想政治教育、师德师风建设、评优评先及相关政策落实；负责部门公文流转、会务安排、制度建设、综合协调及跨部门对接统筹落实各项工作任务等。
      下设人事人才科、劳资科、教师发展科、党委教师工作部办公室、综合科5个科室。