为深入了解2025年新进辅导员入职以来的工作适应情况，搭建交流互动平台，切实解决工作中的实际困惑，进一步提升辅导员队伍建设质量与学生工作水平，11月12日下午，我校在霍里山校区行政楼F417会议室举办2025年新进辅导员座谈会。副校长王志、学工部副部长许戎出席会议，霍里山校区2025年新进辅导员及相关学院副书记参加座谈。

　　本次座谈会以“交流心得、共促成长”为主题，围绕新进辅导员工作实际展开深入交流研讨。会上，辅导员们结合自身工作岗位，依次围绕“所带专业简况”“自身工作优点与不足”“职业发展与能力提升规划”“工作中遇到的问题和意见建议”等方面进行发言。发言过程中，辅导员们紧密扣问题导向，结合工作实践案例，既分享了入职以来在学生思想引导、日常管理等方面的工作心得与亮点，也坦诚剖析了自身在经验积累、应急处理等方面存在的不足，并就工作中遇到的困惑提出了具体问题与改进建议，充分展现了新进辅导员积极进取、勤于思考的良好风貌。

　　在互动交流环节，许戎就辅导员们提出的贫困生帮扶、日常教育管理等重点问题，与大家展开深入探讨。他从精准识别帮扶对象、构建多元化帮扶体系、强化日常行为规范引导等方面，提出了一系列具有针对性和可操作性的建议。水利工程学院党总支副书记王秋玉、财经学院党总支副书记程志鹏也结合工作实际，为辅导员破解工作难题提供了实用思路。

　　最后，王志对本次座谈会的成效给予肯定，并对新进辅导员提出五点希望：一是要讲政治讲方向，增强政治敏感性，密切关注学生在社交媒体上的动态，及时防范化解舆情风险;二是要勤学习善总结，深入熟悉各项政策文件，不断加强理论知识学习，提升业务能力素养;三是要多走进学生，主动深入宿舍、教室、食堂，切实了解学生的困难与诉求，增进与学生的沟通交流;四是要学会互相协作，加强与同事、学院及部门间的联动配合，形成工作合力;五是要聚焦内涵建设，在巩固前期迎评促建成效的基础上，重点思考学生教育引导方法，在学风建设上创新思路，在校园文化活动中打造特色，推动学生工作再上新台阶。

　　此次座谈会的成功举办，不仅为新进辅导员提供了交流学习的平台，有效解决了工作中的实际问题，更明确了今后的工作方向与努力目标，对进一步加强我校辅导员队伍建设、提升学生工作质量具有重要意义。(学工部 供稿)

　　编辑：徐丰 预审：许戎 审核：汪军瑶