首页 > 院部设置 > 水利工程学院 > 招生就业

招生就业

首页 > 院部设置 > 水利工程学院 > 招生就业

安徽同济水电建有限公司招聘信息

  2022-03-23 15:29:25    

一、公司简介

  安徽同济水电建安有限公司始建于1964年1月,原名来安县水电建安工程处,2002年3月经县人民政府批准,率先在全省水利系统由事业单位改制为民营企业,企业注册资本金1亿元,公司拥有管理人员149人,其中,中级、高级技术人员60人,各级建造师62人。

  公司资质:水利水电工程施工总承包贰级、建筑工程施工总承包贰级、公路工程施工总承包贰级、市政公用工程施工总承包贰级、机电工程总承包叁级、桥梁工程专业承包贰级、建筑装饰装修工程专业承包贰级、水工金属结构制作与安装工程专业承包叁级、输变电工程专业承包叁级、环保工程专业承包叁级、预拌混凝土专业承包资质。

二、企业始终坚持“以人为本,以质量求生存,以诚信求发展”,企业获得较快发展。现因公司发展需要,特招聘以下专业技术人才:

(一)工程管理岗位、财务管理岗位、企业行政管理岗位

  工程管理岗位主要有水利水电工程、建筑工程等施工现场管理、质量管理、安全管理;工程造价管理岗位有成本核算管理和工程招投标管理等工作;财务管理岗位、企业行政管理岗位等工作。

(二)需招聘人员的专业及人数如下:

  1、水利水电工程专业的应届毕业生 10 名;

  2、土木工程专业的应届毕业生 6 名;

  3、工程造价专业应届毕业生 6 名;

  4、财务管理、会计专业应届毕业生 2 名;

  5、企业行政管理专业应届毕业生 2 名。

(三)岗位要求

  1、毕业后需取得相关专业毕业证书;

  2、熟练操作office、CAD等常用办公软件,有较强的学习能力;

  3、有责任心和上进心,对建筑行业有浓厚兴趣及工作热忱。

三、新员工入职后薪资待遇

(一)新入职本科毕业生薪资

  1、新入职的本科毕业人员(取得毕业证书)试用期3个月,试用期间本科毕业生薪资标准5000元/月。

  2、试用期满经公司考核合格后转为正式入职,正式入职第一年,本科毕业生薪资标准6000元/月。

  3、试用期满正式入职第二年,本科毕业生薪资标准7000元/月。

  4、对未取得毕业证的应届学生,按照实习补助4000元/月。

  5、工作地点在来安县公司总部工作的人员,由公司统一安排,免费食宿。工作地点在合肥分公司的应届毕业生,公司给予两年的住房补助600元/月,免费提供中餐和晚餐。

(二)建造师、造价师的薪资

  通过国家建造师、造价师资格考试,取得的建造师证书在我公司注册且取得对应安全B证的,造价师在我公司注册且取得注册证书的,一级建造师薪资标准20万元/年,二级建造师、造价师薪资标准12万元/年。

四、薪资构成

  考勤工资、绩效工资、基本工资,以及证书补贴,现场施工管理补贴等。

五、“五险一金”的缴纳

  新入职人员经公司考核合格正式入职后,公司按规定为其缴纳“五险一金”。

  安徽同济水电建安有限公司诚邀皖江工学院的同学们加盟,扬帆远航,与企业共同发展!

  联系人:李先生 邮箱1271687638@qq.com

  联系电话:18855012788

安徽同济水电建有限公司招聘信息

  2022-03-23 15:29:25

一、公司简介

  安徽同济水电建安有限公司始建于1964年1月,原名来安县水电建安工程处,2002年3月经县人民政府批准,率先在全省水利系统由事业单位改制为民营企业,企业注册资本金1亿元,公司拥有管理人员149人,其中,中级、高级技术人员60人,各级建造师62人。

  公司资质:水利水电工程施工总承包贰级、建筑工程施工总承包贰级、公路工程施工总承包贰级、市政公用工程施工总承包贰级、机电工程总承包叁级、桥梁工程专业承包贰级、建筑装饰装修工程专业承包贰级、水工金属结构制作与安装工程专业承包叁级、输变电工程专业承包叁级、环保工程专业承包叁级、预拌混凝土专业承包资质。

二、企业始终坚持“以人为本,以质量求生存,以诚信求发展”,企业获得较快发展。现因公司发展需要,特招聘以下专业技术人才:

(一)工程管理岗位、财务管理岗位、企业行政管理岗位

  工程管理岗位主要有水利水电工程、建筑工程等施工现场管理、质量管理、安全管理;工程造价管理岗位有成本核算管理和工程招投标管理等工作;财务管理岗位、企业行政管理岗位等工作。

(二)需招聘人员的专业及人数如下:

  1、水利水电工程专业的应届毕业生 10 名;

  2、土木工程专业的应届毕业生 6 名;

  3、工程造价专业应届毕业生 6 名;

  4、财务管理、会计专业应届毕业生 2 名;

  5、企业行政管理专业应届毕业生 2 名。

(三)岗位要求

  1、毕业后需取得相关专业毕业证书;

  2、熟练操作office、CAD等常用办公软件,有较强的学习能力;

  3、有责任心和上进心,对建筑行业有浓厚兴趣及工作热忱。

三、新员工入职后薪资待遇

(一)新入职本科毕业生薪资

  1、新入职的本科毕业人员(取得毕业证书)试用期3个月,试用期间本科毕业生薪资标准5000元/月。

  2、试用期满经公司考核合格后转为正式入职,正式入职第一年,本科毕业生薪资标准6000元/月。

  3、试用期满正式入职第二年,本科毕业生薪资标准7000元/月。

  4、对未取得毕业证的应届学生,按照实习补助4000元/月。

  5、工作地点在来安县公司总部工作的人员,由公司统一安排,免费食宿。工作地点在合肥分公司的应届毕业生,公司给予两年的住房补助600元/月,免费提供中餐和晚餐。

(二)建造师、造价师的薪资

  通过国家建造师、造价师资格考试,取得的建造师证书在我公司注册且取得对应安全B证的,造价师在我公司注册且取得注册证书的,一级建造师薪资标准20万元/年,二级建造师、造价师薪资标准12万元/年。

四、薪资构成

  考勤工资、绩效工资、基本工资,以及证书补贴,现场施工管理补贴等。

五、“五险一金”的缴纳

  新入职人员经公司考核合格正式入职后,公司按规定为其缴纳“五险一金”。

  安徽同济水电建安有限公司诚邀皖江工学院的同学们加盟,扬帆远航,与企业共同发展!

  联系人:李先生 邮箱1271687638@qq.com

  联系电话:18855012788

微信公众号

官方微博

QQ公众号