‌三尺讲台育桃李，一支粉笔写春秋。9月10日，管理学院在弘毅楼617会议室举行了庆祝第41个教师节座谈会，学院教师代表齐聚一堂，围绕学生培养、教学提升、教师发展等议题畅所欲言，共商学院教育事业发展良策，会议由院长方承武主持。

　　大会伊始，常务副院长刘晓农向管理学院全体教师送上节日的问候和真挚祝福。他表示青年教师应该不忘初心、牢记使命，坚持立德树人的根本任务，为推动学院教育事业高质量发展作出更多更大贡献。他强调本次座谈会主要围绕教师对学校、学院高质量发展的建议与意见两方面进行，希望大家畅所欲言，深入交流，建言献策。

　　随后，座谈会上，教师们从多维度为人才培养和学院发展建言献策。工程管理专业教师代表毕文臻老师聚焦学生成长，提出“鼓励学生积极参与学科竞赛与实习实践，同时强调课堂纪律，引导学生远离手机干扰，专注知识学习”;健康管理专业教师代表张肄老师则从教师自身发展角度出发，呼吁“教师应多走出校园参与行业会议，拓宽学术视野，紧跟领域前沿动态”;酒店管理专业教师胡成旺老师结合考研趋势，提出“要推动理论教学与实践应用深度融合，增设考研分享会，助力学生提前做好考研规划，同时可探索新媒体在教学中的应用，创新教学工具与形式”;人力资源管理专业教师王天宇老师在试卷命题与实习实训方面建议“试卷命题采用多人协作模式，保障出卷质量，此外需进一步加强校企合作，强化实习环节的规范性与实效性”;工程造价专业教师李海波老师围绕“职称晋升指导”展开交流，期待通过校内校外专家的专业指导，助力教师职业发展。

　　最后，方院长在总结发言中，以“多涉猎、厚积薄发、团结合作”寄语全体教师。同时方院长结合即将到来的教育部专家进校评估工作，号召全体教职工把初心落实到教学科研与评估筹备的每一处细节，以崇高的道德修养、扎实的业务水平以及昂扬的精神状态迎接评估，共同推动学院事业高质量发展。

　　此次教师节座谈会的圆满结束，极大激发了管理学院教师的工作热忱与责任担当，凝聚了教育共识，为管理学院进一步优化人才培养模式、提升教学质量、促进教师发展明确了方向。学院将积极吸纳各位教师的建议，持续推进教育教学改革，不仅为即将到来的教育评估建设筑牢坚实根基，也为培养更多高素质管理人才而不懈努力。

　　撰稿：夏克礼;初审：李欢；终审：朱良平