为筑牢学院学生组织根基，有序推进学生会换届骨干选拔工作，保障学院团学工作平稳接续、高效运转，2026年6月16日，计算机与人工智能学院顺利开展第三届学生会主席团候选人面试。本次面试评审团由学院党总支副书记韦晨珺娃、团委老师尚蓉及第二届学生会主席团成员共同组成，选拔全过程严格恪守公平、公正、公开原则，现场流程标准规范、秩序井然。

　　本次面试选拔前期历经自主报名、资格初审、材料层层筛选，多名具备干事及部长完整工作履历、拥有丰富团学实操经验的学生脱颖而出，进入线下现场面试环节。面试采取单人分批入场、一对一单独问答模式，候场候选人于指定区域安静等候，严格依照排序依次进入考场作答。

　　面试设置自我介绍、评委现场问答两大核心环节。在自我介绍环节，各位候选人条理清晰地梳理个人参与学科竞赛、校园文体活动组织、部门日常统筹管理等实践经历，客观阐述自身工作优势，分享对学生会主席团岗位职责的认知与理解，并围绕学院学生工作提出清晰可行的任职规划，充分彰显全心全意为同学服务的初心与担当。

　　自我介绍结束后，各位评委结合学生会日常运营中的真实工作场景灵活设问，考题覆盖部门分歧协调、校园特色活动策划、学生团队管理方法等多类实务场景，多角度考察候选人逻辑思辨、临场应变、统筹沟通与全局把控能力。面对各类问题，全体候选人从容冷静、条理作答，结合自身过往团学工作经验给出贴合实际、落地性强的解决方案;不少同学立足计算机、人工智能专业特色，构思科创分享沙龙、编程实训营、算法交流赛等特色品牌活动，充分展现计科学子独特的创新视野与专业优势。

　　本次面试不仅是对学生骨干综合素养、履职能力的全方位实地考核，更为学院团学工作完成薪火相传、新旧交接搭建关键桥梁。下一步，计算机与人工智能学院学生会将在新一届学生骨干的带领下，深度依托专业特色深耕学生服务，扎实推进优良学风培育、科创知识普及、多元文体开展等重点工作，持续搭建助力全院学子成长成才、全面发展的优质实践平台。(计算机与人工智能学院供稿)

　　(初稿：苏莹;初审：尚蓉;终审：韦晨珺娃)