为助力新教师快速成长，7月10日，计算机与人工智能学院组织开展了青年教师磨课活动。此次活动以教研室为单位分场地进行，通过新教师试讲、骨干教师点评指导、全体教师互学互鉴的方式，搭建研讨、学习与交流平台，营造“以评促建、以研提质”的良好氛围。

　　为增强磨课的针对性与实效性，各教研室结合专业特色设计磨课主题。活动中，青年教师依次进行15分钟的模拟授课，展示教学设计、课堂互动及知识点讲解等环节。由老教师、教学骨干组成的评委团从内容逻辑性、方法创新性、表达感染力、技术融合度等多维度进行点评，既肯定亮点，也直指不足，并提出改进建议。

　　与传统评课活动不同，此次磨课摒弃严肃刻板的模式，鼓励新教师大胆提问、评委耐心解答。磨课不仅是教学技能的切磋，更是教育理念的碰撞。活动间隙，教师们还围绕“如何利用AI工具辅助教学”“跨学科课程设计”等话题展开交流，期望青年教师以此为契机，将评委经验转化为自身能力，打造有深度、有温度的课堂。”

　　此次磨课活动是学院落实暑期培训工作的重要举措，学院将持续通过“老带新”“传帮带”等模式，结合教学竞赛、微课展示等多种形式，助力青年教师站稳讲台、站好讲台，为培养高素质应用型人才夯实师资基础。

　　(编辑：储弼淇;审核：王平)