为进一步加强大一新生班委队伍建设，提升班干部履职能力，明确下一阶段工作方向，财经学院辅导员邵润洁于11月10日在郑蒲港校区若水社区组织召开班委能力提升培训会，全体26会计和26国贸3-4班班委参加培训。

　　大一班委上岗已满一个月，正处于从“新手”向“熟手”过渡的关键阶段。培训会上，辅导员围绕班委们在实际工作中遇到的共性困惑进行了集中解答。针对角色定位不清的问题，辅导员指出，班委既是辅导员的助手，也是同学的服务者，要避免“只对上负责、不对下服务”的倾向，在传达通知、组织活动中做到及时、准确、有温度。针对工作与学习平衡难的问题，辅导员建议班委建立任务清单、善用碎片时间，学会合理分工与授权，避免事必躬亲。针对同学参与积极性不高的情况，强调活动设计要贴近同学需求，多倾听、多沟通，用真诚和服务赢得信任。此外，会议上还就通知传达不规范、班级凝聚力不足、突发情况上报流程等具体问题逐一作出解答，并结合实际案例给出可操作的方法建议。

　　会上，对下一阶段班委工作作出明确安排：一是抓好学风建设，各班委配合做好课堂考勤、学习帮扶和考前动员;二是推进班级凝聚力建设，策划开展主题班会和班级文化活动;三是做好日常管理与服务，落实请假报备、宿舍安全、心理健康关注等常态化工作;四是建立定期沟通机制，通过班委例会、工作简报等形式及时反馈班级动态。在最后的总结中勉励全体班委，要珍惜锻炼机会，在工作中长本领、在服务中聚人心，以实际行动带动班级形成良好班风学风。(郑蒲港校区学工办  供稿)

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