为精准对接数字产业人才需求，助力高年级学生打通从校园到职场的“最后一公里”，11月3日下午，皖江工学院组织近40名大三、大四学生代表前往马鞍山数字人才发展中心开展实地研学。本次研学队伍由人力资源管理专业与财务管理专业学生组成，在人力教研室教师代表陪同下，同学们开启了一场探索数智前沿的实践之旅。

　　聚焦学生核心竞争力，活动首站直击前沿技术认证。下午2时20分，同学们首先聆听了一场以“数智变革，青年智赢”为主题的AI赋能讲座，讲座结合生动的行业案例，深入剖析了数字化转型背景下企业管理的变革趋势。讲座结束后，现场随即开展了HarmonyOS(鸿蒙)开发者基础认证考核。在老师的统筹安排与细心指导下，同学们沉着应考，将理论所学转化为实操能力，顺利完成考核。这一环节不仅为同学们的简历增添了极具含金量的数字技能证书，更在潜移默化中强化了大家的数智意识。

　　随后，带着考证成功的喜悦，同学们转场至马鞍山数字人才发展中心及马鞍山市人力资源产业园进行深度探访。在园区工作人员的引导下，大家逐层参观了园区的功能布局与服务生态，直观感受了现代人力资源服务与数字产业的深度融合。

　　在参观过程中，一场生动的科技演示吸引了众人的目光。工作人员为师生们展示了一款小巧却智能的小车。这台由华为技术赋能的小车搭载了昇腾计算平台与多种感知传感器，其灵敏的反应与高度智能化的表现，生动诠释了“硬核科技”的魅力，让同学们对数字经济背后的底层技术支撑有了更鲜活的认识。

　　本次研学活动打破了传统专业的局限，是一次“经管专业+数字技能”的跨界赋能实践。通过“听讲座、考证书、走园区、看前沿”的立体化体验，不仅帮助大三大四学子拓宽了宏观产业视野，更引导他们主动适应数智化时代的行业变革，为未来步入社会积蓄了满满的职场底气。

　　撰稿：叶嘉宁;初审：杨慧;终审：朱良平