在2026年全国硕士研究生招生考试中，皖江工学院管理学院学子以笔为剑、以勤为舟，在漫漫研途上奋勇争先，交出了一份含金量十足的升学成绩单。学院2026届普通批次毕业生共624人，其中100名学子怀揣学术理想与深造初心踊跃报考，最终49人凭借扎实的专业功底、坚韧的拼搏精神成功上岸，报考录取率高达49%，整体考研录取率达7.85%。此次录取院校覆盖西北农林科技大学、中南大学、东北林业大学、安徽大学、山西大学等40余所省内外知名高校，既展现了管理学院学子勤学善思、笃行致远的优良学风，也印证了学院多年来深耕人才培养的显著成效。

　　(部分录取院校截图)

　　管理学院前身系2008年成立的经济管理学院(2020年7月分设管理学院、财经学院)，目前设有人力资源管理、酒店管理、健康服务与管理等3个专业。以“无间改进，旨于至善”的院训为引领，坚持满足国家需要、适应时代变化、成就学生发展办学宗旨，确立“成果导向、学生为本”的人才培养核心理念，以培养“学以致用、知行合一、责任担当”的专业管理人才为目标，构建“课程教学为基础、升学就业指导平台为支撑、专业素质与能力提升为根本”的专业教育教学体系，形成“专业知识与专业实际融合、课堂教学与企业实践融合、社会发展要求与个人成长需要融合”的人才培养模式。

　　管理学院师资力量雄厚，拥有一支“专业负责人+专任教师+外聘教师”构成的教师队伍，在任教师89人。其中正教授9人、副教授12人，高级职称占比约30%;硕士及以上学历占比超96%，海外学习背景教师占比12%，双师双能型教师占比22%;省、校级教学名师4人，省级教坛新秀6人，青年教师讲课竞赛一等奖12人，另有大中型企业中高层管理人员12人担任专业实践教学指导教师。

　　老、中、青结合形成的专业师资力量，师德水平高、学术造诣深、教学能力强，致力于培养各专业管理领域高素质应用型人才。

　　学院建成实验教学+专业实习+社会实践三位一体的专业实践教学体系，其中部分实习基地有：马鞍山十七冶医院、中交仁逸(舟山城西)康养中心、上海宝山区月浦恬逸养老院、德驭医疗马鞍山总医院有限公司、马鞍山人民医院、万豪集团旗下12家酒店以及红海人力资源公司。

　　管理学院三大专业紧扣数字经济、现代服务、大健康三大国家战略赛道，课程体系成熟、实训资源丰富、就业方向清晰，为学子提供“理论筑基、实践赋能、就业无忧”的成长路径，助力培养新时代高素质管理人才。

　　●人力资源管理

　　(1)培养目标

　　立足长三角城市带，面向现代企业与公共组织，培育和践行社会主义核心价值观，熟练运用数字化管理工具，系统掌握人力资源规划、招聘配置、绩效薪酬、培训开发、劳动关系管理等专业知识与实务技能，兼具经济、法律、营销基础，具备创新精神、实践能力与社会责任感的应用型管理人才。

　　(2)核心课程

　　专业基础课：管理学、微观经济学、宏观经济学、组织行为学、经济法、管理统计学

　　核心专业课：人力资源管理、招聘与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系管理、人力资源信息化管理、战略人力资源管理

　　(3)专业特色

　　数智化赋能：开设人力资源大数据分析、数字化人力资源运营等课程，配套智能实训软件，适配企业数字化转型需求。

　　产教深度融合：与长三角多家企业共建实训基地，开展招聘模拟、薪酬设计、劳动纠纷处理等沉浸式实训，推行“1+X”职业技能等级证书制度。

　　双师型师资：专任教师团队中高职称、“双师型”教师占比高，多人曾任企业人力资源高管，聘请行业专家担任实践导师。

　　(4)就业方向

　　毕业生可在企事业单位、政府部门、管理咨询机构、非营利组织从事人力资源规划、人才招聘、绩效薪酬管理、员工培训、劳动关系协调等工作;也可攻读管理学相关硕士研究生，或报考公务员、事业单位岗位。

　　●酒店管理专业

　　(1)培养目标

　　培养德智体美劳全面发展，适应高星级酒店及现代服务业发展需求，具备扎实的经济管理理论与酒店管理专业知识，拥有人文素养、国际视野、服务意识与创新能力，熟悉现代酒店经营管理模式，能在高星级酒店、高端住宿机构、餐饮集团、会展中心等从事运营管理、接待服务、营销策划等工作的应用型、复合型人才。

　　(2)核心课程

　　专业基础课：管理学、经济学、旅游学概论、商务礼仪、酒店专业英语

　　核心专业课：现代酒店管理、前厅客房服务与管理、餐饮服务与管理、会展服务与管理、酒店服务营销、酒店人力资源管理、OPERA系统应用、酒店财务管理。

　　(3)专业特色

　　岗位导向实训：构建“认知实习—专项实训—综合实训—顶岗实习”全链条实践体系，开设前厅、餐饮、客房等实操课程，配套酒店管理软件实训。

　　行业资源联动：与长三角高星级酒店(如万豪、希尔顿、开元等)建立校企合作，提供顶岗实习与就业绿色通道，部分课程由酒店高管联合授课。

　　国际化视野：强化专业英语与跨文化沟通能力，融入国际酒店集团运营标准，适配涉外酒店与高端服务业需求。

　　(4)就业方向

　　毕业生主要面向高星级酒店、高端度假村、连锁餐饮集团、会展中心、文旅集团，从事前厅管理、客房管理、餐饮管理、会展策划、酒店营销、人力资源管理等岗位;也可在教育科研机构从事相关教学与研究工作。

　　毕业生可在高星级酒店、高端餐饮机构、文旅综合体、会展企业、教育科研单位，从事运营管理、客户服务、营销策划、宴会统筹、教育培训等工作，行业需求旺盛，就业选择多元，职业晋升空间广阔。

　　●健康服务与管理

　　(1)培养目标

　　对接“健康中国”战略，适应大健康产业发展需求，培养德智体美劳全面发展，系统掌握现代健康管理理论、基础医学、预防医学、健康营养学等知识，具备健康检测、健康评估、健康咨询、慢病管理、康养机构运营等实操能力，能在健康管理机构、医疗机构、社区服务中心、康养企业等从事健康服务与管理工作的复合型人才。

　　(2)核心课程

　　专业基础课：管理学、基础医学概论、临床医学概论、预防医学、健康营养学、卫生政策与法规

　　核心专业课：健康管理学、健康风险评估、慢病健康管理、老年健康服务与管理、健康信息管理、康养机构运营管理、健康营销与客户服务。

　　(3)专业特色

　　医管交叉融合：融合管理学与医学知识，兼顾管理能力与健康服务实操技能，契合大健康产业“管理+服务”双重需求。

　　校企协同育人：与马鞍山中交仁逸康养中心、地方医院、健康体检中心等共建实训基地，开展健康评估、慢病干预、康养运营等实景实训。

　　政策产业适配：聚焦老龄化社会与康养产业发展，重点培养老年健康管理、康养机构运营等紧缺人才，就业赛道广阔。

　　(4)就业方向

　　毕业生可在健康管理公司、体检中心、医院健康管理科、社区健康服务中心、高端康养机构、健康产品企业、政府卫生健康部门从事健康评估、健康咨询、慢病管理、康养运营、健康产品营销、健康信息管理等工作;也可继续深造公共管理、健康管理等相关专业。

　　从研途逐梦的星光不负，到职业成长的全面赋能，皖江工学院管理学院始终坚守“满足国家需要，适应时代变化，成就学生发展” 的办学宗旨，依托雄厚的师资力量、三位一体的实践教学体系和特色鲜明的专业培养模式，为每一位学子搭建起从知识积累到能力提升、从校园成长到社会成才的完整桥梁。在这里，你不仅能收获系统的专业知识，更能练就立足行业的核心本领，解锁升学与就业的双重可能。热忱欢迎广大有志青年报考皖江工学院管理学院，与我们一同以学识为基、以奋斗为翼，在管理领域奔赴山海、成就未来!(管理学院 供稿)

　　编辑：李明仁 预审：朱良平 审核：王飞