调研期间，侯进元一行先后走访了八个学院，通过座谈交流、听取汇报、现场指导等形式，全面了解各学院就业工作进展、存在问题及下一步举措。

       在调研座谈会上，学工部常务副部长、就业指导中心主任汪朱华详细介绍了2025届毕业生目前的就业去向落实情况，重点围绕困难学生群体的就业帮扶工作及就业数据核查进行了说明。他强调，各学院要高度重视就业数据的真实性与准确性，坚决杜绝数据“注水”现象，确保就业统计工作规范有序。同时，面对即将到来的2026届毕业生就业挑战，他指出，各学院应提前谋划、多措并举，统筹推进就业指导与服务工作，切实增强学生的就业竞争力。
           

       侯进元在总结讲话中指出，就业是最大的民生工程、民心工程，关系到学生的切身利益和学校的社会声誉。全校上下必须进一步提高政治站位，以高度的责任感和使命感，将毕业生就业工作“记在心上、扛在肩上、抓在手上”，切实推动各项就业举措落地见效。围绕进一步做好毕业生就业工作，侯进元提出四点明确要求：一是转变就业观念，注重质量提升。要从追求“就业率”向“高质量就业”转变，着力提升毕业生就业岗位与专业培养的适配度，推动实现更加充分、更高质量的就业。二是整合校内外资源，拓宽就业渠道。要持续深化“访企拓岗”专项行动，主动对接地方产业需求和重点企业，拓展优质岗位资源，为毕业生争取更多就业机会。三是强化全员参与，实施精准帮扶。要建立健全全员参与的就业工作机制，推动教师、辅导员、校友等多方力量协同联动，开展“一对一”结对帮扶，为困难学生群体提供精准化、个性化就业服务。四是注重工作实效，严把数据关口。要坚持实事求是，力戒形式主义，坚决杜绝就业数据造假，确保就业统计真实、准确、完整，切实以扎实的工作成效回应社会关切。
       此次调研活动为学校下一阶段就业工作的开展指明了方向、明确了重点。就业指导中心将以此次调研为契机，认真贯彻落实各项工作要求，精准施策、多措并举，全力促进毕业生实现更加充分、更高质量就业，为学校人才培养和社会服务贡献力量。